Finden Sie jetzt heraus, wo die Marketing‒SchlĂ¼ssel
fĂ¼r Ihren Einstellungserfolg liegen.
Unser Analysetool analysiert – auf Basis Ihres Standorts, den aktuell ausgeschriebenen Stellen sowie dem lokalen Wettbewerb – Ihr digitales Personalmarketing im Detail.
Das Ergebnis
Nach Ihrer Ăœbermittlung erhalten Sie eine aussagekräftige PDF, die Ihnen bis zu 12 Parameter als Sofortlösung fĂ¼r Ihre zielgerichtete Arbeitsmarkt‒Durchdringung liefert, sodass es schon in zwei Wochen fĂ¼r Sie neue Realität sein kann, mehr als 10 qualifizierte Bewerbungen pro Monat und pro Stelle aus 30km Umkreis Ihres Standorts zu gewinnen.
In 3 Schritten zu Ihrer Karriere‒Auswertung
Karriereseite eingeben
Auf Basis Ihrer Präsenz analysiert unser Analysetool alle aktuellen Gegebenheiten: Ihre Stellenanzeigen, aktuellen Online-Kampagnen, Standortbedingungen und lokalen Wettbewerb.
Recruiting-Ziele verfeinern
Unser Tool stellt Ihnen die richtigen Fragen, um Ihre Präferenzen zu verstehen. Alle Details flieĂŸen in Ihre Parameter mit ein, sodass Sie möglichst konkrete MaĂŸnahmenvorschläge erhalten.
HR-Performanceanalyse als PDF
Sie erhalten Ihre detaillierte HR-Analyse mit bis zu 12 einzeln bewerteten Parametern, an denen Sie – oder Ihr Team – sofort ansetzen können. Auf Wunsch erhalten Sie ein Analysemeeting von ca. 20 Minuten mit einem unserer Experten, der mit Ihnen herausfindet, ob und wie wir Ihnen als Partner im HR-Marketing eventuell weiterhelfen können (inklusive schriftlicher Garantie!).
Wer ist FINESTSOCIAL?
Wir sind Marketingpartner fĂ¼r HR-Strategien in mittelständischen Unternehmen der IT, Technik und Infrastruktur. Eine starke Arbeitgebermarke, präzise Sichtbarkeit im lokalen Umkreis und ein smarter Bewerbungsprozess, der planbar die richtigen Kandidaten zuspielt – dafĂ¼r sorgen wir als Partner im Hintergrund unserer Kunden. Das alles in Ihrem Markenauftritt, ohne Vermittler, Jobportale oder Agenturen als Mittelsmänner.
Unser Ziel: Kandidaten, die sich ehrlich fĂ¼r Sie als Arbeitgeber interessieren – so, dass jeder Arbeitnehmer einer Anstellung nachgeht, die ihm langfristig Freude macht und Sie Mitarbeiter einstellen, die bleiben.
Unser Versprechen: Wir arbeiten nur mit Partnern, denen wir per schriftlicher Einstellungsgarantie garantiert weiterhelfen können. Um herauszufinden, ob wir Ihnen wirklich weiterhelfen können, legt unsere HR-Performanceanalyse immer den Grundstein einer späteren Zusammenarbeit – fĂ¼r Sie unverbindlich und kostenfrei: NatĂ¼rlich können Sie all unsere Handlungsempfehlungen auch selbst umsetzen.